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为进一步提升公司新老员工的自身素质及团队凝聚力，加强对公司的认同感及归属感，使一线管理者及员工提升站位和综合素质，为公司高质量发展汇聚力量！8月11日，公司组织召开物业经理人基本素质培训大会。 公司董事长胡召伦、总经理王渔南、副总经理陆飞，公司职能部门、各项目一线管理者共30余人参加会议。
培训会上，王渔南总经理用木桶理论生动的告诉大家，木桶的容量不是由那片最长的木板决定，反而是那片最短的木板决定的。一个团队的实力也一样是由能力较弱的成员决定的。因此这也要求我们不断地要求自己，在自己的专业领域中做纵深的钻研，彼此鼓励相互学习，都不去做那片最短的木板，这样一来团队内的学习气氛浓烈，长此以往整个团队的实力也会得以提高。培训期间，公司党员代表、各级管理者代表、新员工代表纷纷发言，对公司及项目发展积极建言献策，对管理和业务经验特点进行讨论交流。
胡召伦董事长在总结讲话中指出，一是坚定信念：忠诚企业，树立正确价值观，快速进入角色转变；二是立足大局：主动担当作为做到在岗位上，实事求是，脚踏实地；三是能力培养：用过硬的本领超越自我，增强团队意识不断提高团队协作精神。最后希望大家回去之后带着饱满工作热情发挥在每个岗位上，敬职敬业，做一个有理想、有本领、有智慧、有情怀、有担当、有责任公服人，为推动公司高质量发展贡献力量！
金戈铁马岁峥嵘，旌旗招展万山红。8月12日上午大家来到李克农故居纪念馆。馆内，一段段珍贵的文字、一幅幅泛黄的老照片、一件件承载了历史记忆的文物，洗礼着他们的心灵。锈迹斑斑的陈列物品，再现了那段硝烟滚滚的风云历史，大家真切地体会到革命先辈们爱国救亡的满腔热血和顽强斗志。在今后的工作中也要像这些英雄们学习，勇敢、团结、有担当、不气馁，为公司的发展贡献青春力量。
综合管理部